Vers une relation apaisée pour vous changer la vie

Au cœur de la formation

Propositions de formation et d'analyse de la pratique

Découvrez notre offre de formation et d’analyse de la pratique, conçue pour renforcer vos compétences en médiation et favoriser une résolution constructive des conflits. Bénéficiez d’une approche personnalisée, adaptée à vos besoins et à votre rythme d’apprentissage, dans un environnement propice à votre développement professionnel.

Renforcez vos compétences

Investissez dans votre croissance en bénéficiant d’un accompagnement professionnel et d’une méthodologie interactive, pour une pratique de médiation encore plus efficace.

Quelques exemples de formations en bref :

Médiation : Explorez des techniques avancées de médiation, des méthodologies de résolution de conflits et des outils de communication efficaces pour devenir un médiateur expert. Enrichissez votre pratique en intégrant des approches systémiques, et perfectionnez votre communication non verbale à travers des sessions dédiées à la voix et à la gestuelle en médiation, vous permettant ainsi d’affiner votre compréhension des dynamiques relationnelles et d’optimiser votre impact en tant que médiateur.

Entrepreneuriat : Découvrez les fondamentaux de l’entrepreneuriat appliqué à la pratique de la médiation, incluant la gestion d’entreprise, le marketing et le développement commercial. Construite avec des exemples pratiques et interactives, cette formation permet aux médiateurs de développer leur propre offre de médiation, en apprenant à identifier leur niche, à promouvoir leurs services et à créer des partenariats stratégiques, pour une réussite entrepreneuriale durable dans le domaine de la médiation.

Sensibilisation à la médiation pour les entreprises : Offrez à votre entreprise une sensibilisation à la médiation, axée sur l’amélioration de la communication interne et la gestion des conflits au sein de l’équipe. À travers des ateliers interactifs et des simulations de cas pratiques, vos collaborateurs apprendront à reconnaître et à résoudre les conflits de manière proactive, favorisant ainsi un environnement de travail plus collaboratif, harmonieux et productif.

À destination de ?
  • Des chefs d’entreprises
  • Des médiateurs
  • Des salariés
  • Tous professionnels en lien avec des particuliers ou des entreprises
  • Des organismes de formation
  • Des associations
  • Des entreprises
  • Des particuliers

Pourquoi choisir HJLMediation ?

Les objectifs

  • Expertise professionnelle : Experts reconnus dans leur domaine, vous offrant un enseignement de qualité basé sur des années d’expérience pratique.
  • Flexibilité : Accédez à nos cours à tout moment et depuis n’importe où, grâce au site internet HJLMediation.fr accessible 24/7, adaptée à votre rythme de vie.
  • Communauté Engagée : Rejoignez une communauté dynamique de médiateurs et de professionnels, échangez des idées, partagez vos expériences et développez votre réseau professionnel.
  • Mise en pratique : Les formations sont conçues pour être interactifs, engageants et axés sur des études de cas réels, favorisant ainsi une compréhension approfondie et une application pratique des concepts enseignés.

 

  • En utilisant une approche active et participative favorisant l’engagement ;
  • En développant des compétences pratiques et techniques spécifiques
  • Bénéficiant d’un accompagnement personnalisé par un professionnel adaptable à vos exigences et à votre rythme d’apprentissage.
  • Se déroulant dans un environnement convenant à vos besoins, que ce soit au sein de votre entreprise ou dans un cabinet dédié.
  • Planifié selon votre disponibilité, que ce soit pendant vos heures de travail ou en dehors, pour plus de flexibilité.

L'analyse de la pratique par les pairs

Renforcez vos compétences

Ce type d’analyse de la pratique est conçu spécifiquement pour les médiateurs souhaitant approfondir leur compréhension de leur propre pratique et perfectionner leurs compétences.

Approfondissez votre réflexion sur votre propre pratique de médiation, identifiez les points forts et les axes d’amélioration pour évoluer en tant que professionnel.

Qu'est-ce que l'analyse de la pratique par les pairs ?

Comment ça fonctionne ?

Pourquoi y participer ?

L’analyse par les pairs, méthode Balint adaptée aux médiateurs, est un processus d’apprentissage professionnel où des médiateurs se réunissent régulièrement en petits groupes pour examiner et discuter des cas de médiation réels qu’ils ont rencontrés dans leur pratique.

Inspirée de la méthode Balint utilisée initialement en médecine, cette approche encourage les médiateurs à partager leurs expériences, à explorer les dynamiques relationnelles en jeu et à réfléchir de manière approfondie sur les défis rencontrés lors de la médiation.
L’objectif est d’offrir un espace sûr et confidentiel où les médiateurs peuvent recevoir des rétroactions constructives, élargir leurs perspectives et développer leurs compétences pour améliorer leur pratique professionnelle.

Nos sessions d’Analyse de la Pratique par les Pairs sont structurées pour favoriser un environnement collaboratif et d’apprentissage mutuel. 

Voici comment cela se déroule :

Réunion régulière : Nous organisons des réunions régulières où les médiateurs se retrouvent en petits groupes pour discuter de cas réels qu’ils ont rencontrés dans leur pratique.

Présentation des cas : Chaque médiateur présente un cas qu’il souhaite analyser. Il expose les faits, les enjeux et les défis rencontrés lors de la médiation et pose la question dont il souhaite un éclairage différent.

Discussion et réflexion : Les participants à la session offrent ensuite des réflexions, des commentaires et des suggestions constructives sur le cas présenté, en partageant leurs propres expériences et points de vue.

Apprentissage mutuel : À travers cette discussion interactive, les médiateurs acquièrent de nouvelles perspectives, découvrent différentes approches de résolution de problèmes et élargissent leur répertoire de compétences.

  • Développement professionnel : L’analyse de la pratique par les pairs est un outil puissant pour le développement professionnel continu. En explorant divers cas et en bénéficiant des conseils de vos pairs, vous améliorez vos compétences en médiation de manière significative ;
  • Échange d’expériences : C’est l’occasion idéale d’échanger des expériences avec d’autres médiateurs, d’apprendre les uns des autres et de créer des liens professionnels précieux ;
  • Confidentialité et bienveillance : Nos sessions sont menées dans un environnement sécurisé et confidentiel, favorisant une discussion ouverte et honnête, ainsi qu’un soutien mutuel entre les participants ;
  • Une convention sera établie, précisant tout le process mis en œuvre.

Rejoignez notre Programme dès aujourd’hui et faites partie d’une communauté dynamique de médiateurs engagés dans l’amélioration continue de leur pratique.